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诸君书迷,快来麇集!我刚从一场笔墨盛宴中归来,这本演义几乎是书海里的璀璨明珠!每一页皆紧紧收拢我的心,每个漂浮皆让东谈主有目共赏j9九游会,变装鲜美得仿佛就在目前。这书看得我忘餐废寝,根底舍不得放下!要是你也渴慕一场让东谈主千里浸的阅读体验,这本书完全退却错过!

《中语东谈主力资源处罚》 作家:黄志伟

媒介

资源是会穷乏的,唯有文化才会生生不竭。一切工业居品皆是东谈主类贤惠创造的。华为莫得不错依存的当然资源,唯有在东谈主的头脑中挖掘出大油田、大丛林、大煤矿……

——任正非

华为时期有限公司(以下简称华为公司、华为)自1987年创立以来,从领先只须2.1万元东谈主民币起家,发展到销售范畴近4000亿东谈主民币的宇宙500强企业,如今华为如故成长为宇宙通讯开发产业的指挥者。另外,华为末端也在无间侵蚀苹果、三星的阛阓,在国内阛阓份额告捷挤掉苹果和三星,名秩序一;华为手机全球销量仅次于苹果和三星,名秩序三。

繁密跨国敌手把华为视作“东方幽魂”,为我方公司在业务上与华为莫得错乱而感到运气。短短29年,华为凭什么能辞宇宙高技术范围其后居上?凭什么能将繁密西方百年巨头纷繁斩落马下?当华为总裁任正非以70多岁的乐龄,引导着麾下近20万学问型东谈主才雄兵开荒宇宙时,你会深远地体会到,时期很伏击,成本很伏击,但最伏击、最具魔力的如故东谈主力资源处罚。

华为总裁任正非指出,华为如今正在突进无东谈主区,踩不到各方利益集团的脚,就会和平崛起。改日华为东谈主力资源政策皆应撑捏和平崛起这么一种模式。华为也曾斥巨资请外洋商议公司为华为打造东谈主力资源处罚体系,并坚捏向西方学习先进的处罚理念,企业文化与发展相会通,变成了如今华为独到的东谈主力资源处罚体系。华为的东谈主力资源处罚的密码是什么?华为的告捷大要复制吗?

华为公司深爱遴选,这从1996年启动草拟《华为公司基本法》就不错看出。追本溯源,华为东谈主力资源处罚策略的告捷源自于它的中枢竞争力,它的中枢竞争力来自于它的中枢价值不雅,也即是“以客户为中心,以激越者为本,永远粗重激越”。华为的东谈主力资源处罚不是为了处罚而处罚,不是为了处罚体系的完善,也不是为了单纯地管东谈主,而是为组织的策略和变革处事。

华为强调,当今华为要用更好的东谈主力资源政策来眩惑全球东谈主才,东谈主力资源要成为撑捏华为各项策略的最中枢利器。本书分为价值篇、处罚篇、东谈主才篇三大板块,从华为东谈主力资源处罚的价值创造、价值分派、激活组织、东谈主才处罚、东谈主才培养、东谈主才使用等方面,通过表面与本质的鸠合,全面判辨华为东谈主力资源处罚体系特色,针对不同期期华为在东谈主力资源处罚方面的变革,了解华为东谈主力资源处罚之谈。

当今,国表里繁密企业皆启动说合华为,好意思国易安信公司(EMC)也曾挑升征集华为的贵寓,邀请哈佛、剑桥的进修来说合,但一直没搞懂。这也体现出中国东谈主与西方东谈主在东谈主力资源处罚念念想上的各异,而我国好多民营企业,也不善于回归属于我方的东谈主力资源处罚训诲。

本书编者围绕着《华为公司基本法》,查阅了大皆贵寓,力求通过阳春白雪的谈话,为读者深入浅出地分析了华为东谈主力资源处罚的精髓,并鸠合国内企业东谈主力资源处罚近况及出现的问题,为读者呈现华为在东谈主力资源处罚上的艺术与贤惠。鉴于编者水平有限,书中不免有疏忽或乌有之处,敬请浩瀚读者品评指正。

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